顧問先の労務リスクへの対応はされていますか？ IPO（株式上場）準備中の企業、上場企業において、近年「労務コンプライアンス」「労務リスク」の注目度が上がっています。 事業は順調に伸びているのにも関わらず、ハラスメントや長時間労働が原因で上場...

昨今、企業の管理部門でのシステム活用が進んでいます。特に、経理や人事労務と言った正確性・緻密性が必要で、従来はアナログ（手作業・紙ベースの作業）作業が主であった業務のシステム活用・業務効率化への関心が高まっています。 本ワークショップでは、...

従業員が100名以下の企業では、経理や労務の担当者は各1名程度のことがほとんど。総務や採用など他の業務と兼任されている方も、少なくありません。 このような状況では、業務が属人化してしまい、「その人が辞めたら業務が回らない」というリスクが発生...