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おすすめ情報 & NEWS (特別セミナー)一覧
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件
おすすめ情報 & NEWS (特別セミナー)一覧
2024.05.02
社労士STATIONプラチナ会員様限定! オンライン&オフライン事例共有会
社労士STATIONでは、プラチナ会員様を対象に、オンライン&オフラインでの事例共有会を開催いたします。 プラチナ会員の皆様で、これがよかったよ、あれに気を付けるといいよ、など情報交換の場にご使用ください。 また、今回は特別ゲストに社会保険...
2024.01.15
TECO Design士業パートナー制度・社労士STATIONプラチナ会員ご活用事例【ポライト社会保険労務士法人様】
士業パートナー制度・社労士STATIONプラチナ会員のご活用事例をお伺いしました。 TECO Designに設定を依頼することができますポライト社会保険労務士法人さまは、 「freee人事労務」およびクラウド勤怠管理システム「KING OF...
2023.12.04
パートナー社労士様 限定商品のご案内「導入支援社労士バリューパック」
人事労務分野のシステム活用・導入支援を手掛ける株式会社TECO Design(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長 : 杉野 愼)は、社労士事務所のサポートに特化したクラウドシステムの設定代行・サポートをパックにした限定サービスを2023年1...
2023.11.22
社労士STATION新たなステージへ!サイトリニューアルと特典満載のプラチナ有料会員プランを発表
人事労務分野のシステム活用・導入支援を手掛ける株式会社TECO Design(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長 : 杉野 愼)は自社で運営しているクラウドサービスに強い社会保険労務士の検索、相談ができるプラットフォーム「社労士STATIO...
2023.08.01
【9/6~9/8】TECO Design!5周年だよお祝いフェス3Days開催!!オンライン開催
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ------ この度、TECO Designが運営するショールームCLOUD STATIONに協賛している企業様とHR テックを盛り上...
2023.07.24
8.8(火)開催!超☆具体的!な事例で説明する社労士事務所のDX
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 本セミナーでは、社労士事務所におけるDXを進める上で欠かせないポイ...
2023.06.16
18社の情報が一気に見れる!大好評フェスを期間限定配信!!(6/30まで)
人事労務分野のクラウドサービス活用支援を行う株式会社TECO Design が、運営するショールームCLOUD STATIONの移転を記念し、イベント開催いたしました! 大好評のため、お見逃しの方のために期間限定配信決定!! 【見逃し配信】...
2023.03.28
クラウドサービス活用×業務フロー再構築で、企業の労務部門に伴走!高品質、労務業務特化の「スーパーBPO」提供開始。〜4月14日(金)13時〜 オンライン説明会実施〜
株式会社TECO Designは、クラウドサービスを活用して給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務を請け負う新サービス「スーパーBPO」を提供開始します。 スーパーBPOでは、創業時より蓄積してきた労務業務におけるクラウドサー...
2022.12.21
休職者の復職トラブル予防×クラウド勤怠・給与システム活用方法〜当日資料のプレゼントあり!〜
経済協力開発機構(OECD)によると、新型コロナウイルスの感染拡大によって、世界各国で精神疾患を抱える方が増えているそうです。日本国内のうつ病・うつ状態の人の割合も、2013年調査では7.9%だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の202...
2022.09.06
サキレポ×社労士STATION~労務リスク調査~
顧問先の労務リスクへの対応はされていますか? IPO(株式上場)準備中の企業、上場企業において、近年「労務コンプライアンス」「労務リスク」の注目度が上がっています。 事業は順調に伸びているのにも関わらず、ハラスメントや長時間労働が原因で上場...
2022.09.06
年末調整のペーパーレス&業務効率化、やるなら秋がラストチャンス。
昨今、企業の管理部門でのシステム活用が進んでいます。特に、経理や人事労務と言った正確性・緻密性が必要で、従来はアナログ(手作業・紙ベースの作業)作業が主であった業務のシステム活用・業務効率化への関心が高まっています。 本ワークショップでは、...
2022.09.06
【社労士の方向け】事務所の収益&顧問の満足度を向上!すぐに使えるノウハウを大公開
従業員が100名以下の企業では、経理や労務の担当者は各1名程度のことがほとんど。総務や採用など他の業務と兼任されている方も、少なくありません。 このような状況では、業務が属人化してしまい、「その人が辞めたら業務が回らない」というリスクが発生...
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