青森県八戸市

ウェルネスワーク社会保険労務士法人

ウェルネスワーク社会保険労務士法人は、青森県八戸市を拠点に、中小企業・個人事業主の人事労務を支援する社会保険労務士法人です。

「一人ひとりの働き方に寄り添い、自分らしく働くことを支援する。」をビジョンに、働きながら、こころもからだも、なりたい自分になれる働き方を提案しています。

当法人の顧問サービス「選べる人事労務パートナーシップ」は、2つの軸で6つの型からお選びいただけます。
・目的：守り（法令順守・リスク回避）か、攻め（組織成長・人材投資）か
・実務の担い手：自社で担うか、手続きだけ任せるか、給与計算まで任せるか

すべての型で、相談対応（回数・時間無制限）、就業規則の相談・指導、労務監査、月刊情報をご利用いただけます。攻めの型では、定期的な打ち合わせ、健康経営支援、組織開発・評価制度設計（複線型等級制度を含む）まで伴走します。

必要な手続きだけを都度ご依頼いただける「ショットサービス」もご用意しています。

主な支援内容
・就業規則の作成・見直し
・社会保険・労働保険の手続き代行
・給与計算代行
・助成金の活用支援
・人事評価制度の設計
・クラウド労務システムの導入支援（freee、マネーフォワード、ジョブカン、弥生、KiteRa、オフィスステーション）
・IT導入・AI活用支援（AIエージェントの構築を含む）
・健康経営優良法人の認定取得支援

Chatwork・Slack・LINE・Zoomなどでのやりとりに対応し、オンラインで全国のお客様をサポートしています。会社の体制や成長段階に合わせて、「ちょうどいい」人事労務の形を一緒に考えます。

モデル料金

選べる人事労務パートナーシップ（月額・税込）

■守りのプラン（法令順守・リスク回避）
月額22,000円〜（9名まで）
・見守り型：実務は自社、相談・指導でサポート
・二人三脚型：保険手続きを代行（＋1,650円/人）
・おまかせ型：手続き＋給与計算を代行（＋2,750円/人）

■攻めのプラン（組織成長・人材投資）
月額38,500円〜（9名まで）
・並走型／タッグ型／伴走型（実務の分担は守りと同じ）
・定例打ち合わせ、健康経営支援、評価制度設計付き

【全プラン共通】相談回数無制限、労務監査、月刊情報
※基本料は会社規模（9・29・49・99名）で変動、100名以上は応相談
※スポット手続きは1件13,200円〜

対応レンジ

100名まで

対応実績

100名まで

対応業務

社会保険手続き給与計算就業規則助成金労務監査労務顧問人事制度採用支援

事務所の特徴

PR: 会社の体制・成長段階に合わせて6つの型から選べる「選べる人事労務パートナーシップ」で、中小企業の人事労務を支援します。相談は回数無制限。就業規則、助成金、クラウド労務、健康経営、評価制度づくりまでお任せください。

対応可能エリア: 青森県を中心に全国対応

リモート対応: リモート対応可

利用クラウドシステム

連絡ツール: SlackMicrosoft TeamsChatworkLINEMessengerHRbase PROZoomGoogle Meet

得意業務・強み: スポット依頼ベンチャー人事制度助成金就業規則採用研修・講師

SRPⅡ: 1602967

電子契約: 対応可能

事務所基本情報

事務所名: ウェルネスワーク社会保険労務士法人

所在地: 〒031-0823
青森県八戸市湊高台五丁目２５番１８号

労働基準監督署: 八戸労働基準監督署

ホームページ: https://wellnesswork.net/

電話番号: 050-3612-7551

SNSアカウント

経歴: 宇都宮大学農学部卒業。
森林・林業の分野での勤務を経て、社会保険労務士資格を取得。

2016年に西尾社会保険労務士事務所を開業。
中小企業の人事労務支援、就業規則整備、助成金活用支援を中心に実務経験を積む。

2025年、ウェルネスワーク社会保険労務士法人を設立。
「一人ひとりの働き方に寄り添い、自分らしく働くことを支援する。」をビジョンに、人事労務の仕組みづくりを通じて企業と働く人のウェルネス向上を支援している。

保有資格：社会保険労務士、健康経営エキスパートアドバイザー
事務所認証：SRPⅡ（社労士個人情報保護事務所認証）取得

現在は、
・就業規則整備
・助成金申請支援
・人事評価制度構築
・クラウド労務管理導入
・健康経営支援
などを中心に、中小企業の人事労務コンサルティングを行っている。

アクセスマップ

求人情報

雇用形態: 正社員

業務内容: 顧客指導担当コンサルタント

勤務地: 青森県八戸市湊高台五丁目25番18号（フルリモート勤務可）

勤務時間: 始業時間 09:00
就業終了 17:00
休憩時間　60分

休日／休暇: 日曜日
その他の日の勤務日・勤務時間は、フレックスタイム制により各自で設定できます

勤務形態: フレックスタイム

待遇: 給与：経験・能力を考慮し、面談にて決定
社会保険加入
賞与：原則なし
交通費：支給なし

応募資格: 社会保険労務士の資格をお持ちの方
実務経験は問いません

労働環境の特徴: リモートワークフレックスタイムデュアルモニター導入支援分業制