東京都港区

松原HRコンサルティング

顧問先の皆様の発展のため、人事・労務の分野の専門家として、
最適なアドバイスを提供致します。

私は、大手社労士法人に25年間在籍し、常時60社近い顧問先担当として、様々な人事労務に関するトラブル・ご相談への対応、就業規則作成・変更（約350社）、労基署・年金事務所の調査立ち合いなどを行ってまいりました。

また、様々な規模や業種での顧問先の皆様への対応を行ってきたからこそ、御社に合った最適なアドバイスをすることが可能です。

社会保険労務士が関わる法律は50以上にもわたります。近年は、頻繁に法改正もありますので、法改正の情報を分かりやすく、顧問先へお伝えすることを使命としております。

インターネットで調べれば、ほぼ何でも分かります。ただし、ここが重要ですが、それが正しいかどうかを確かめる術がありません。また、そのまま導入することが正しいかどうかを検証する手段はありますか？企業に寄り添い、その企業のことを知り尽くした者でなければできないサービスをご提供致します。

人事労務に関する悩みは、おいそれと他人に相談することが難しいため、経営者や人事担当者は孤独なものです。そんな皆様のパートナーとして、お手伝いが出来れば幸いです。

代表者プロフィール
早稲田大学法学部卒業後、住宅メーカーで1年営業職に従事し、1996（平成8）年5月に社会保険労務士法人石山事務所に入所。2021（令和3）年4月に独立開業し、松原HRコンサルティングの代表に就任。外資系企業やエンタメ系企業を中心に人事労務相談、就業規則作成、労務監査、各種セミナー、給与計算、社会保険・労働保険業務に従事。特定社会保険労務士付記。

モデル料金

労務顧問
10人以下　20,000円　相談1時間程度
11～20人　30,000円　相談2時間程度
21～50人　40,000円　相談3時間程度
★御社担当者人数、相談時間数の見込み、手続件数、手続方法、受託範囲などを総合的に勘案したうえで、お見積りをさせていただいております。

対応レンジ

1,001名以上も可

対応実績

1,001名以上

対応業務

社会保険手続き就業規則労務監査労務顧問人事制度採用支援その他

事務所の特徴

PR: 勤務社労士として25年、開業して2年、幅広く実務や労務相談に対応してきました。セミナー講師の経験や年金事務所調査・労基署調査の立ち合い経験も豊富です。
個人事務所のため、私が貴社の担当となります。貴社の労務管理の改善にきっと役立つはずです。

対応可能エリア: 日本全国どこでも対応が可能です。
ただし、遠方の顧問先の場合、原則として訪問は行わずWEBミーティング、電話での対応となります。

リモート対応: リモート対応可

利用クラウドシステム

連絡ツール: SlackMicrosoft TeamsChatworkZoomGoogle Meet

得意業務・強み: IPOスポット依頼ベンチャー人事制度就業規則採用研修・講師確定拠出年金労務診断英語対応

SRPⅡ

電子契約: 対応可能

事務所基本情報

事務所名: 松原HRコンサルティング

所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門5丁目11-15　虎ノ門KTビル2F

労働基準監督署: 三田労働基準監督署

ホームページ: https://www.sr-matsubarahrc.com/

SNSアカウント

経歴: 著書
◆ケースでアドバイス　労働時間・休日・休暇の実務
～テレワーク時代でも迷わない判断のポイント～
　2022年9月（第一法規株式会社）　３，２００円（税抜）
◆パッとつかめる実務のステップ　図解　働き方改革法　らくらく対応マニュアル
　2019年5月（第一法規株式会社）　２，４００円（税抜）
◆こんなときどうする労働・社会保険事務手続きQ&A　共著（第一法規株式会社）
◆こんなときどうする労働・社会保険事務手続き =届出の実務チェックリスト式=共著（第一法規株式会社）

掲載実績
◆会社法務A２Z　２０２０年１０月号（第一法規株式会社）
中小企業におけるハラスメント防止対策～withコロナ時代のハラスメント～対応に際してのポイントと注意事項
◆月刊石垣　２０２２年9月号（日本商工会議所）
運転者の運転前後のアルコールチェック義務化

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求人情報

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