福岡県北九州市小倉南区

社会保険労務士法人グッドアローズ

働くを楽しく、いきいきとした職場へ
人口減少社会において、人材の価値はますます高まってきています。
決算書には人材の価値は載りませんが、企業の発展には、人という財産「人財」の視点は欠かせません。その人財を活かす職場をつくる仕事こそが、人事です。
人事戦略は、採用・教育・給与・社会保険・福利厚生・賃金の諸制度設計など幅広くあるため、すべてを社員にお願いするのは限界があるでしょう。
また職場で人間関係などのトラブルが生じたり、残業代や退職に関する労使トラブルが生じた場合は、社員に相談するわけにもいきません。
そういったときに専門家の力を借りることが解決の糸口になります。
法令を遵守したトラブル解決や、さまざまな経験にもとづいた、より良い職場づくりの提案をすることが可能です。

そして“いきいきとした職場づくり”は経営戦略のうえで重要というだけではなく、働く個人の人生においてもとても大切なテーマです。
そのような職場をつくり、社員が働きがいを感じると、仕事のパフォーマンスの向上「従業員満足度（ES）」にもつながります。
いい仕事が顧客の満足「顧客満足度（CS）」につながり、顧客の満足が会社の業績につながるという好循環が生まれるのです。
我々は「自分の会社はどう進むべきなのか？」と悩んでいる経営者に進むべき道を示し、一緒に歩んでいきたいと思います。