東京都港区

社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント

法制度など、時代の変化に対応し続ける新しい視点の労務コンサルティングサービス「労務管理コンシェルジュ」を提供しています。就業規則の作成・見直しから労務相談、BPO サービスなど、コンプライアンスの観点から社内ルールや運用、さらにシステムの活用などを含めた業務の効率化をサポートしております。
【労務相談サービス】
メンタル対策、懲戒処分、労基署をはじめとした行政機関への対応等について、労務コンサル専門の社会保険労務士がサポートいたします。より専門的なご相談は、弁護士等の他の専門家と連携し対応いたします。

【就業規則作成コンサル】
社会保険労務士が、お客様の業種・規模・職種等をヒアリングの上、最適かつ最良なコンプライアンス重視型の就業規則をご提案いたします。

【36 協定・各種協定作成サポート】
36 協定や労使協定など、毎年届け出する資料の作成をサポートいたします。加えて、労働者代表の適切な選出・運営までをご提供するサービスです。

【BPO（給与計算・社会保険手続き）】
給与規程や給与計算・入退社等手続きの業務フローについて、法律や効率化等の観点で見直しも提案します。システムの活用により、複雑かつ煩雑で精神的にも負担が大きい業務の軽減をサポートいたします。

モデル料金

労務顧問(就業規則見直し、労務相談) ：月々25,000 円
給与計算　　　　　　　　　　　　　：月々 1,800 円/人
給与計算＋社保手続き　　　　　　　：月々 2,000 円/人
※いずれも別途税

対応レンジ

300名まで

対応実績

1,000名まで

労務顧問 5 人～800 人
給与計算 5 人～300 人

対応業務

社会保険手続き給与計算就業規則労務顧問その他

事務所の特徴

PR: 法令や就業規則の内容とルールの運用や利用している勤怠システムの設定にズレがあると、意図しない法令違反、残業代未払いなど、問題が発生する場合があります。
当社はコンプライアンスの観点から、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の導入や運用もご支援しております。

対応可能エリア: オンラインにて全国対応可

リモート対応: リモート対応可

利用クラウドシステム

連絡ツール: Microsoft TeamsChatworkZoomGoogle Meet

得意業務・強み: 就業規則給与計算100名以上可

SRPⅡ

電子契約: 対応不可

事務所基本情報

事務所名: 社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント

所在地: 〒107-0051
東京都港区元赤坂1-6-6

労働基準監督署: 三田労働基準監督署

ホームページ: https://www.human-rm.or.jp/

電話番号: 03‐4570-0608

経歴: 代表社員　特定社会保険労務士　馬場栄
「労務リスクをなくし、企業の経営者と社員を守る」ことを使命としている。
現在まで 3,500 社を超える中小企業の就業規則改定や作成の相談に携わり、残業代問題をはじめとした企業の労務トラブルを解消、更には社員定着率を上げる施策実行のアドバイスを行ってきた。
弥生、NTT ドコモ、NTT 東日本等大手企業からの講演依頼も多く、全国各地で行い、約5,000 名の経営者、人事担当者が受講した。
また『就業規則の作り方』『雇用契約書の作り方、活用法』と2 冊の実用書籍を執筆。
過去には『月間実務経営ニュース』『税理士新聞』『物流ウィーク』『物流ニッポン』等の業界紙にも寄稿、テレビ番組「賢者の選択」にも取り上げられた。

社労士法人
『労基署は見逃さない　社長、その労務管理はダメです』出版、東洋経済寄稿

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